EDUCATEUR SPECIALISEE

Description du poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’éducateur spécialisé est garant, sous l’autorité du cadre de proximité, de l’accompagnement des personnes accueillies de la MAS. Il co-construit en équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés, les coordonnent et les évalue en équipe. Il s’assure de la coherence et du sens des actions mises en place, en lien avec le resident, son entourage, et l’équipe pluridisciplinaire. L’éducateur spécialisé s’implique également dans les démarches partenariales liées aux orientations du service et du pôle auquel il appartient, notamment dans l’ouverture des projets éducatifs vers l’extérieur.

1. En lien avec l’encadrement, anime la dynamique de l’équipe autour des projets personnalisés et des valeurs de l’accompagnement éducatif.
2. Participe à l’animation des temps d’équipe (reunions, réflexions de pratiques) et à l’évaluation continue des projets éducatifs.
3. Organise, en collaboration avec l’équipe et l’encadrement, l’utilisation du budget “vie sociale” en coherence avec les projets des residents.
4. Rédige les comptes rendus de reunions, coordonne la circulation de l’information.
5. Participe à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires ES, impulse une dynamique de transmission professionnelle.
6. Est force de proposition pour faire évoluer les pratiques collectives en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

Référent de parcours et ouverture vers le droit commun

1. Assure la coordination du parcours du resident, de l’admission à la sortie.
2. Co-construit les projets personnalisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
3. Participe aux commissions d’admission (Un à deux référents par site), bilans CDAPH, et rédige les documents afferents (syntheses, rapports, suivis).
4. Développe le réseau partenarial: culture, sport, santé, institutions locales afin de répondre aux projets personnalisés des residents.

Accompagnement du quotidien

1. Accompagne les residents dans les actes de la vie quotidienne, en travaillant l’autonomie des residents.
2. Travaille en lien avec l’équipe, pour faire des temps de vie quotidienne des supports éducatifs (repas, gestion de budget, entretien de la chambre…).
3. Soutient les residents dans leurs démarches d’autonomie.
4. Encourage la participation active des résidents aux instances collectives (CVS, reunions residents).
5. Adopte une posture favorisant la capacité d’agir des personnes accompagnées.

Autres détails