INFIRMIER(E) SANTE AU TRAVAIL

CDI, Mobilité interne, Mutation
+ de 5 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 31/10/2025
INFIRMIER(E) SANTE AU TRAVAIL

Description du poste

DESCRIPTIF GENERAL DU POSTE

Le rôle de l’IDEST au sein de l’équipe pluridisciplinaire du SPST est exclusivement préventif. Il consiste à éviter toute altération de la santé des agents du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d’hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé ainsi que tout risque manifeste d’atteinte à la sécurité des tiers évoluant dans l’environnement immédiat du travail.

ACTIVITES PRINCIPALES

Dans le respect des dispositions des articles R 4311-1 et suivants du code de la santé publique, l'infirmier de santé au travail (IDEST) exerce ses rôles propres ainsi que celles définies par le médecin du travail, sur la base du protocole mentionné à l'article R 4623-14 du code du travail.

ACTIVITES SPECIFIQUES

L’IDEST assure, en coopération avec le médecin du travail :

  1. La réalisation d’entretiens infirmiers selon le protocole prévu à l'article R 4623-14.
  2. L'assistance du médecin du travail lors des examens médicaux (examens complémentaires, fournir les informations récoltées sur le terrain ou lors d'entretiens préalables)
  3. La gestion administrative et technique de l’infirmerie
  4. La mise en œuvre de projet infirmier dans le sens du plan annuel du service de santé au travail
  5. Les actions en milieu de travail et propositions de solution d’amélioration des conditions de travail
  6. L'organisation d'actions de formation, de prévention et d'éducation en matière de santé et prévention de santé individuelle (tabac, alcool, drogues, …)
  7. La Participation à l’accueil, l’encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
  8. Le maintien des relations professionnelles avec les services de santé au travail, les services hospitaliers de pathologie professionnelle et les médecins traitants
  9. Le Staff avec le médecin du travail
  10. La réalisation des examens complémentaires prescrits
  11. La veille à la transmission des informations, à la rédaction des transmissions et à la bonne tenue du Dossier Agent informatisé et papier.
  12. L’évaluation des risques pour la santé et planifie des interventions de prévention et d'éducation
  13. La participation à la prévention des accidents et pathologies et à l'éducation de tout agent, dans une politique de santé publique
  14. Responsable de la tenue du dossier des soins infirmiers et de la qualité des transmissions (transmissions aux autres IDEST ou aux médecins du travail des données pertinentes)
  15. Gérer les logiciels utilisés (Kitry, RH, pharma, BlueKango …)articipation aux réunions institutionnelles et du service

Autres détails

Description de l'établissement

Le CENTRE HOSPITALIER DE MONTFAVET est un acteur majeur en psychiatrie générale, handicap et précarité sur le territoire du Vaucluse et du nord des Bouches du Rhône.

Il propose une offre de soins riche et diversifiée allant de la périnatalité à la personne âgée, tant dans le domaine sanitaire que le médico-social.