Psychologue

Description du poste

DESCRIPTIF GÉNÉRAL DU POSTE

1. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Accueillir et prendre en charge des personnes dans son domaine,
2. Établir des bilans psychologiques (recueil d’information, entretien, travail de synthèse, restitution…),
3. Élaborer et mettre en place un projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d’activité,
4. Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients, spécifiques à son domaine,
5. Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les personnes (agents, d’étudiants, stagiaires, etc...),
6. Planifier des activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d’activité,
7. Réaliser des études et des travaux de recherche dans son domaine,
8. Réaliser des soins spécifiques à son domaine d’intervention,
9. Recenser et analyser des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine,
10. Tenir des entretiens avec des usagers (patients, familles).

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES

1. Assurer le suivi psychologique et psycho-thérapeutique de patients
2. Mise en place d’ateliers de réhabilitation psychosociale
3. Participation aux réunions institutionnelles (clinique, des USMP, conseil de pôle etc.)
4. Travail de liaison transdisciplinaire
5. Conduite d’entretiens individuels ou collectifs
6. Co-animation des activités CATTP
7. Bilans psychologiques et évaluation dans le cadre d’un programme de réhabilitation psychosociale
8. Encadrement et tutorat des stagiaires psychologue
9. Participation à l’élaboration clinique au cours des réunions d’équipe et de synthèse

QUALITÉS ET APTITUDES ATTENDUES

1. Capacités d’écoute, d’analyse et d’empathie
2. Esprit d’équipe
3. Capacité d’adaptation
4. Polyvalence dans le travail
5. Travail en autonomie et capacité à l’anticipation
6. Connaissance de la Clinique Psychiatrique et de la législation
7. Adhésion aux missions et valeurs du service public
8. Travail en collaboration et coordination au sein d’une équipe pluridisciplinaire
9. Expérience en psychiatrie souhaitable
10. Maîtriser la dimension psycho-thérapeutique individuelle et collective selon des approches diversifiées non exclusives
11. Adaptabilité et capacité d’écoute
12. Capacité relationnelle et empathique
13. Organiser et animer des groupes de soignants (régulation)
14. Rédiger des notes cliniques sur dossier patient en utilisant l’outil informatique
15. Formaliser et transmettre son savoir professionnel
16. Participer a des actions de recherche

CONDITIONS DE TRAVAIL

1. Base horaire jour : 8h, avec repos compensateur sur le cycle de travail
2. Horaires de journée
3. Repos fixes
4. Mutualisation possible au sein du pôle et de l’établissement avec renfort possible sur d’autres unités
5. Respect des consignes de sécurité en détention
6. Tenue vestimentaire adaptée au contexte pénitentiaire

RISQUES PROFESSIONNELS

1. Liés à l’organisation du travail : horaires variables,
2. Psychosociaux : charge mentale, stress, violence, agressivité,
3. Biologiques infectieux et parasitaire en fonction de la situation médicale du patient et de son environnement,
4. Liés aux activités : déplacement, travail sur écran, risque routier, manutention, brulures.

AVANTAGES

1. Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (CLOS,CGOS)
2. Crèche hospitalière sur le site de Montfavet, ouverte de 5h45 à 21h15
3. Forfait mobilité durable jusqu’à 300€ par an pour l’implication sur les trajets domicile –travail (engins éligibles ou co-voiturage)
4. Parcours professionnel diversifié possible du fait de l’offre de soins, tant dans le domaine sanitaire que médico-social
5. Pour se former : Plan de formation adapté

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