Description du poste
Placé(é)e sous l’autorité hiérarchique de l’Adjoint(e) Administratif(ve), elle/il assure les missions suivantes :
Accueil, orientation, conseil et information aux cadres et responsables de planning de l’établissement en charge de la gestion du temps de travail (planning des agents, suivi de l’absentéisme…)
Contrôle de la concordance des informations (MRH et CHRONOS) afin de permettre les interfaces automatisées et la vérification de la conformité des plannings aux règles de la GTT.
Suivi des balances horaires en lien avec les gestionnaires RH
Contrôle de la cohérence des plannings et participation à la résolution des problèmes
Prise en compte des questionnements et problèmes de l’encadrement
Traitement, enregistrement et suivis des demandes de présences parentales
Formation des cadres et gestionnaires de planning sur la GTT à l’utilisation de l’outil Chronos
Gestion des absences exceptionnelles
Gestion des absences non justifiées
Enregistrement et vérifications des fiches de suivi des effectifs
Contrôle de la concordance des informations (MRH et CHRONOS) afin de permettre la mise au paiement des variables.
Gestion des temps partiel
Gestion des congés maternité, paternité
Autres détails
Profil recherché
CDD de 6 mois - Poste vacant
Description de l'établissement
Le CENTRE HOSPITALIER DE MONTFAVET est un acteur majeur en psychiatrie générale, handicap et précarité sur le territoire du Vaucluse et du nord des Bouches du Rhône.
Il propose une offre de soins riche et diversifiée allant de la périnatalité à la personne âgée, tant dans le domaine sanitaire que le médico-social.