Description du poste
- Gestion d’équipes et de métiers différents sur plusieurs sites intra-hospitaliers (Cafétéria La Parenthèse, CRePS les Marronniers, La pharmacie)
- Missions transversales en lien avec les dispositifs de l’établissement
- Au niveau du pôle : implication dans les projets du pôle (EPP, groupes de travail, missions transversales), participation aux réunions cadres (bimensuelles) et aux conseils de pôle élargis (biannuels).
- Analyser les données des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoire/ consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Organiser une unité en fonction de différents critères (liaisons, stratégie, moyens, etc.)
- Piloter, animer/ communiquer, motiver plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Autres détails
Description de l'établissement
Le CENTRE HOSPITALIER DE MONTFAVET est un acteur majeur en psychiatrie générale, handicap et précarité sur le territoire du Vaucluse et du nord des Bouches du Rhône.
Il propose une offre de soins riche et diversifiée allant de la périnatalité à la personne âgée, tant dans le domaine sanitaire que le médico-social.