Infirmier Diplômé d'état Equithérapie

Description du poste

DESCRIPTIF GENERALDU POSTE

Dispenser des soins de nature préventive, relationnelle, et éducative basés sur la relation transférentielle et l’utilisation du médiateur de soins « cheval ».

ACTIVITES PRINCIPALES

1. Dispenser des soins de nature préventive ou curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
2. Accueil, prise en charge et tenue d’entretien des personnes (patients et familles).
3. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine.
4. Planification des activités/interventions internes/externes spécifiques au domaine d’activité.
5. Travailler en collaboration avec les familles et en partenariat avec les autres professionnels.
6. Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention.
7. Accueillir et assurer l’encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des professionnels nouvellement diplômés.
8. Développer une dimension éthique dans la pratique soignante auprès des enfants et adolescents.
9. Tenue du dossier patient (dossier papier et dossier informatisé patient sur le logiciel Sillage).
10. Réaliser les transmissions orales et écrites permettant la continuité des soins.
11. Saisir les actes quotidiens dans le logiciel de gestion du dossier patient.

ACTIVITES SPECIFIQUES

1. Prendre en soin sur des temps individuels ou de groupe d’enfants/adolescents suivis par les autres unités du pôle.
2. Travail de lien avec l’unité de référence de l’enfant (CMPEA, HDJ etc..).
3. Mettre en œuvre des ateliers spécifiques de thérapie avec le cheval en accord avec le projet de soin de l’enfant.
4. Organiser et participer à la vie de groupe de l’équipe (journées thérapeutiques, repas thérapeutiques, séjours thérapeutiques).
5. Observer et surveiller l’évolution de la santé de l’enfant et de l’adolescent.
6. Participer à la réalisation des travaux de maintenance courante liée à l’activité de soins et à la spécificité de la cavalerie (manutention journalière du foin, nourrissage des chevaux, soins aux chevaux, entretien des clôtures et des végétaux, entretien du site, …).
7. Participer à la réunion clinique hebdomadaire pluridisciplinaire, aux réunions de secteurs, aux réunions de service, fonctionnement et aux journées d’étude.
8. Participer à la gestion du budget « vie sociale » en respectant les procédures d’achat de matériel.
9. S’engager dans une dynamique de formation continue.

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